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TechTecnologia

Analista de Infraestrutura Júnior

Estabilidade, escala e segurança. Sustentando o crescimento no ambiente digital.

Área
Tecnologia
Senioridade
Júnior
Local
Híbrido · Jundiaí/SP
Modelo
PJ
Analista de Infraestrutura Júnior·Tecnologia · Híbrido · Jundiaí/SP

Sobre a vaga

A UAU é um grupo de clubes de assinatura em momento de aceleração — novos produtos, vertical B2B (UAUTeam) crescendo, valores recém-reescritos e um sistema de gestão sendo construído de ponta a ponta. Procuramos uma pessoa com vontade de aprender e mão na massa, pra ajudar a manter e evoluir nossa infraestrutura. Se você tem interesse ou alguma noção de segurança, melhor ainda. Reporte direto ao time de Tecnologia, com espaço pra crescer e construir junto.

O que você vai fazer

  • Apoiar a manutenção e o monitoramento dos ambientes
  • Ajudar a provisionar e configurar recursos de infraestrutura
  • Acompanhar logs, alertas e métricas, ajudando a identificar e resolver incidentes
  • Apoiar rotinas de backup, disponibilidade e performance
  • Colaborar em automações simples (scripts, CI/CD) sob orientação
  • Apoiar boas práticas de segurança no dia a dia (acessos, atualizações, configurações)
  • Documentar processos, ambientes e procedimentos de infra
  • Aprender e crescer junto com o time, assumindo responsabilidades aos poucos

O que esperamos de você

Indispensáveis

  • Conhecimento básico de Linux e redes
  • Conhecimento básico de GCP
  • Vontade genuína de aprender e mão na massa
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe
  • Organização e cuidado com documentação

Diferenciais

  • Interesse ou conhecimento básico em segurança da informação
  • Noções de Terraform ou outra ferramenta de Infraestrutura como Código
  • Familiaridade com AWS ou Azure
  • Noções de scripting (Bash, Python) ou automação
  • Vivência (mesmo que acadêmica ou em projetos pessoais) com containers, CI/CD ou monitoramento

O processo seletivo & o que esperar.

~ 2 a 3 semanas no total
~30min
Conversa inicial com People
Bate-papo sobre você, sua trajetória e o que busca. Você também faz suas perguntas pro grupo.
~1h
Entrevista técnica
Conversa com o time/líder da área. Pode ter pair-programming, case ou portfólio review — depende da vaga.
~1h
Entrevista de cultura
Conversa com 2-3 pessoas de áreas diferentes. Cultura no Grupo UAU é levada a sério — não é uma formalidade.
~30min
Conversa com a liderança
Encontro com C-level ou Head da área. Alinhamento de visão, ambição e expectativas mútuas.
~24h
Proposta
Devolutiva e proposta em até 24h depois da última etapa. Independente do resultado, você recebe feedback.